当社では、社員が健康で幸せな生活を送れるよう、充実した福利厚生を
提供しています。私たちは、社員が健康で充実した生活を送ることが、
企業の成長にも繋がると信じています。
育児中の方でも安心して働ける環境を整えています。例えば、勤務時間を調整し、育児や家庭の事情に対応しやすい柔軟な働き方をサポートしています。
また、有給休暇の利用が非常に柔軟で、連休や記念日、誕生日など特別な日に休暇を取ることが可能です。さらに、有給休暇は希望に応じて半日単位で取得することもできます。
これにより、急な用事や体調不良などにも対応しやすく、計画的な休暇取得が可能です。
当社は、社員一人ひとりが働きやすい環境を提供することを重視しており、心身ともに健やかに働ける環境を整えています。
これにより、社員のモチベーションと生産性を高め、長期にわたり安心して働ける職場を実現しています。
期末手当とは、年度末に支給される特別手当です。業績や個人の勤務実績に応じて支給額が決まり、社員のモチベーション向上を目的としています。
当社が定める資格を取得した場合に、その資格に応じて支給される特別手当です。社員のスキル向上を奨励し、専門知識や技術の習得を支援するために設けられています。
社員旅行は、国内外の様々な場所を訪れる旅行です。リフレッシュやチームビルディングの機会としてだけでなく、訪れた場所での建築を学ぶことも重要な目的としています。
社員同士が一年の労をねぎらい、新しい年のスタートを祝う場として開催しています。和やかな雰囲気の中で交流を深め、チームの絆を強化しています。
社員同士が桜の下で集まり、美しい花を愛でながら食事を楽しみます。リラックスしながら親睦を深め、日常の業務から離れてリフレッシュすることができます。
主にプロジェクトの打ち上げや重要な節目を祝うために行っています。これまでの感謝の気持ちを伝えるとともに次のプロジェクトへのモチベーションを高めます。
豊建築設計事務所では一緒に働くメンバーを募集します。
描いた夢を一緒に実現しませんか? まずはお気軽にご応募下さい。